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Initiation à la Prévention Des Risques Psychosociaux - RPS Aurillac

La formation Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) Aurillac est la référence pour sensibiliser le personnel aux enjeux liés au bien-être au travail et aux impacts des RPS sur la santé et la performance. À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’identifier les facteurs de risques psychosociaux, de comprendre leurs conséquences et de mettre en œuvre des actions concrètes de prévention adaptées aux situations rencontrées.

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Objectif de la formation

Acquérir les connaissances essentielles et les compétences pratiques pour identifier, comprendre et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail, tout en favorisant un environnement de travail équilibré, respectueux et propice à la santé et au bien-être des salariés.

Public visé

Tout public.

Prérequis

Aucun pré-requis

Modalités d'accès :

Le délai pour la mise en place d'une formation est habituellement de 10 jours (en moyenne) .

Effectif : 

de 4 à 10 personnes.

Pédagogie

Méthodes pédagogiques utilisées : 

Durée de Formation : 

14H

Lieu : 

Sur votre site en Intra.

– Interaction permanente entre les participants et le formateur.
– Alternance d’apports théoriques et d’études de cas concrets.
– Mise en situation des participants par des exercices.

Moyens pédagogiques  : 

– Support formateur.
– Livret de formation remis à chaque participant.

Encadrement : 

Formateur Risques Psychosociaux et QVCT

Modalités de suivi, d'Evaluation et Validation

Suivi :

Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, signée également par le formateur.

Evaluation :

L’évaluation des acquis est réalisée en fin de formation sous la forme d’un QCM.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Validation :

Remise d’une attestation individuelle de formation à l’issue de la formation.

Contenu de la formation

 

1/ NOTIONS DE DE BASE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

- Les risques psychosociaux de quoi, parle t’on ?

- Définition des RPS (stress, violences internes, violences externes).

 

2/ LE CADRE JURIDIQUE DE LA PRÉVENTION DES RPS

- Obligations légales et responsabilités

- Enjeux de la prévention des RPS.

- Les acteurs de la prévention des RPS

 

3/ LES FACTEURS DE RPS

- Les familles de facteurs de risques

- Le repérage des facteurs de risque en situation de travail

 

4/ LES CONSÉQUENCES DES RPS

- Les conséquences sur l’établissement

- Les conséquences sur la santé

- La détection des personnes en situation de souffrance

 

5/ LA DEMARCHE DE PREVENTION DES RPS

- Les différents niveaux de prévention

- Les thèmes d’actions possibles

- Les enjeux de la démarche

- La conduite à tenir en situation d’urgence

 

6/ LES DIFFÉRENTS PROCESSUS RÉACTIONNELS PRÉSENT DANS LES SITUATIONS DE RPS

- Le stress et son origine physiologique

- Les différents types de stress

- Les conséquences du stress

- L'épuisement professionnel

 

7/ PRENDRE SOIN DE SOI ET SE PROTÉGER AU QUOTIDIEN

- Le stress et son origine physiologique

- Les différents types de stress

- Les conséquences du stress

- L'épuisement professionnel

- Les moyens de prévention contre le stress

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Réglementation

Code du travail : Article R231-71
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Sans préjudice des dispositions de l’article L. 231-3-1 et des décrets pris pour son application, l’employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles : D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des critères d’évaluation définis par l’arrêté prévu à l’article R. 231-68 ;
D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

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