Formation Gestes et Postures Nanterre
La formation Gestes et Postures Nanterre est la formation de référence en manutention pour le personnel devant réaliser régulièrement des ports de charges au travail. À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’utiliser les techniques de manutention adaptées aux situations rencontrées et d’appliquer au quotidien les notions de sécurité physique et d’économie d’effort.
Objectif de la formation
– Prévenir les risques liés à la manutention manuelle.
– Identifier les mauvaises postures et gestes déclencheurs de douleurs.
– Acquérir une compétence gestuelle minimale dans la manutention de charge.
– Etudier et appliquer les principes d’économie d’effort.
– Diminuer les risques d’accident et de maladies professionnelles liés aux activités physiques.
– Participer à l’amélioration des conditions du travail pour éviter et prévenir le TMS.
Public visé
Tout public.
Prérequis
Aucun pré-requis
Modalités d'accès :
Le délai pour la mise en place d'une formation est habituellement de 10 jours (en moyenne) .
Effectif :
de 4 à 10 personnes.
Pédagogie
Méthodes pédagogiques utilisées :
Durée de Formation :
7H
Lieu :
Sur votre site en Intra.
– Interaction permanente entre les participants et le formateur.
– Alternance d’apports théoriques et d’études de cas concrets.
– Mise en situation des participants par des exercices.
Moyens pédagogiques :
– Support formateur.
– Charges à porter
Encadrement :
Formateur Gestes et Postures.
Modalités de suivi, d'Evaluation et Validation
Suivi :
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, signée également par le formateur.
Evaluation :
L’évaluation des acquis est réalisée en fin de formation sous la forme d’un QCM.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Validation :
Remise d’une attestation individuelle de formation à l’issue de la formation.
Contenu de la formation
1/ ETUDIER ET APPLIQUER LES PRINCIPES D’ERGONOMIE LIÉS AU PORT DE CHARGES
– Les limites du corps humain : anatomie, physiologie, pathologies.
– Les atteintes de l’appareil locomoteur et ses conséquences.
– Les facteurs de risques aggravants : centre de gravité, colonne vertébrale, points d’appui.
– Connaître les risques liés à son secteur d’activité.
– Repérer les facteurs de chutes, d’accidents de manutention et de TMS.
– Prendre en compte ses contraintes physiques, mentales et émotionnelles.
2/ ADAPTER ET OPTIMISER SES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
– Adopter des principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
– Adopter des manutentions protectrices et adaptées à son métier.
– Utiliser efficacement les aides techniques préventives.
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Réglementation
Code du travail : Article R231-71
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Sans préjudice des dispositions de l’article L. 231-3-1 et des décrets pris pour son application, l’employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles : D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des critères d’évaluation définis par l’arrêté prévu à l’article R. 231-68 ;
D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.
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